Mömax Deutschland GmbH & Co. KG
06108 Halle (Saale) (Sachsen-Anhalt)
Als Trainee Filialleiter (m/w/d) entwickeln Sie sich in einer intensiven und praxisnahen 6- bis 12-monatigen Einarbeitung zur Führungskraft. Sie lernen alle Bereiche eines Möbelhauses kennen, arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für Teams, Abläufe, Kundenorientierung sowie Umsatz und Ergebnis. Nach erfolgreicher Entwicklungsphase...
nvii-media
06108 Halle (Saale) (Sachsen-Anhalt)
In unserem Team erarbeitest du. schon vor Projektstart gemeinsam mit deinen Kollegen die Anforderungen des Kunden und zeigst mögliche Lösungen auf Basis aktueller Technologien auf. Bei Projektstart schaffst Du durch eine saubere Planung mit dem Projektleiter die Grundlage für ein erfolgreiches Projekt. Im Projekt trägst du wesentlich zu einer optimalen Durchführung auf Basis unserer...
Sto SE & Co. KGaA
04420 Markranstädt (Sachsen) (26.4 km)
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als
Trainee Vertrieb (w/m/d)
für den Großraum Leipzig.
In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.03.2027 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit - zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um...
Glatthaar Keller GmbH & Co. KG
06667 Tagewerben (Sachsen-Anhalt) (27.8 km)
Wir sind die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern! Mit über 500 Mitarbeitern treiben wir stetig innovative Produkte voran. Was uns so erfolgreich macht? Wir sind Ideengeber, Erfolgstreiber, Teamplayer. Was uns besonders wichtig ist? Familiärer Zusammenhalt sowie eine wertschätzende, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Denn...
Trainee-Stellen in Halle (Saale): strukturierter Berufseinstieg
Auf dieser Seite findest du aktuelle Traineeprogramme in Halle (Saale). Über die Filter kannst du die Ergebnisse nach Bereichen und Anforderungen präzise eingrenzen.
Für den Berufseinstieg sind Programme mit klaren Lernzielen und Entwicklungspfaden besonders wertvoll. Ein sauberer CV und ein konkreter Bezug zur Stelle machen oft den Unterschied.