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Traineestellen in Rostock – Aktuelle Traineeprogramme entdecken

6 Traineestellen gefunden

18055 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) ISG - Automation GmbH Trainee
ISG - Automation GmbH
18055 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
Gestalte mit uns die intelligente Gebäudetechnik von morgen. Du möchtest nicht einfach Pläne zeichnen, sondern an modernen Automationslösungen für Gebäude, Industrieanlagen und Schiffe mitwirken? Dann bist du bei der ISG - automation GmbH in Rostock genau richtig. Als spezialisiertes Ingenieurbüro für Gebäudeautomation, MSR-Technik, Automatisierungstechnik und technische Gebäudeausrüstung (TGA)...
flexible Arbeitszeit flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsangebote Homeoffice moderner Arbeitsplatz Dienstfahrrad Deutsch Deutschlandticket
18109 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) MLP Finanzberatung SE Trainee
MLP Finanzberatung SE
18109 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein...
Mitarbeiter: 501 bis 5000 Fort- und Weiterbildungsangebote Homeoffice Work-Life-Balance
18109 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) Ingenieurbüro Hartmann Trainee
Ingenieurbüro Hartmann
18109 Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
Das Ingenieurbüro Hartmann steht in Rostock seit vielen Jahren für zuverlässige, moderne und technisch hochwertige Lösungen in der Gebäudetechnik. Wir betreuen anspruchsvolle Projekte im Neubau und Bestand von der ersten Konzeption bis zur finalen Übergabe. Unsere Planungsphilosophie verbindet technische Präzision mit zeitgemäßer Nachhaltigkeit und einer klar strukturierten, digital gestützten...
flexible Arbeitszeit Homeoffice Deutsch Systematische Einarbeitung
18198 Stäbelow (Mecklenburg-Vorpommern) (14.1 km) Sto SE & Co. KGaA Trainee
Sto SE & Co. KGaA
18198 Stäbelow (Mecklenburg-Vorpommern) (14.1 km)
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) mit Start am 01.03.2027 für den Großraum Rostock. Innerhalb von 12 Monaten entwickeln wir Sie Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi für hochwertige Systemlösungen im Fachhandwerk. Von Anfang an sind Sie Teil eines erfahrenen Vertriebsteams, übernehmen...
Mitarbeiter: 501 bis 5000 unbefristet Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Reisebereitschaft Attraktive Vergütung
18198 Stäbelow (Mecklenburg-Vorpommern) (14.1 km) Sto SE & Co. KGaA Trainee
Sto SE & Co. KGaA
18198 Stäbelow (Mecklenburg-Vorpommern) (14.1 km)
Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei. Kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Rostock. In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.03.2027 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit - zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um...
Mitarbeiter: 501 bis 5000 unbefristet Mitarbeiterrabatte Reisebereitschaft verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung
18236 Kröpelin (Mecklenburg-Vorpommern) (23.6 km) Helmut Lehner GmbH & Co KG Trainee
Helmut Lehner GmbH & Co KG
18236 Kröpelin (Mecklenburg-Vorpommern) (23.6 km)
Ihr kompetenter Fachpartner für hochwertige und effiziente Gebäudetechnik. Die Helmut Lehner GmbH&Co.KG ist ein seit 36 Jahren familiengeführter moderner und innovativer Meisterbetrieb. Von der Beratung, Planung bis zur Ausführung steht unser engagiertes Team bestehend aus rund 14 Mitarbeitern in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, PVA, Energie- und Gebäudetechnik für unsere Kunden zur...
flexible Arbeitszeit unbefristet betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung

Trainee-Stellen in Rostock: strukturierter Berufseinstieg

Auf dieser Seite findest du aktuelle Traineeprogramme in Rostock. Über die Filter kannst du die Ergebnisse nach Bereichen und Anforderungen präzise eingrenzen.

Für den Berufseinstieg sind Programme mit klaren Lernzielen und Entwicklungspfaden besonders wertvoll. Ein sauberer CV und ein konkreter Bezug zur Stelle machen oft den Unterschied.

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