Vergleiche Studiengänge, Abschlüsse und Hochschulen im Bereich Personalmanagement, -dienstleistung (weiterführend).
Der Studiengang Angewandte Psychologie für die Wirtschaft Master of Arts wird an der Private Hochschule Göttingen angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Arbeits- und Personalmanagement Master wird an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Arbeitswissenschaft Master of Arts wird an der Leibniz Universität Hannover angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung Master of Arts wird an der Universität Stuttgart angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Business Management & Human Resources Master wird an der Gisma University of Applied Sciences angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Teilzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Business Management & Project Management Master wird an der Gisma University of Applied Sciences angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Teilzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang BWL, Innovativ - Integrativ - International Master of Science wird an der Technische Hochschule Brandenburg angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Teilzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Compliance & Integrity Management Master of Compliance & Integrity Management (MACIM) wird an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Digital Leadership und Coaching (MBA) Master wird an der Hochschule Karlsruhe angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Digital Sciences for Transformation - Scheer School of Digital Sciences at Saarland University Master of Science wird an der Universität des Saarlandes angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Digital Transformation Management (dual) Master of Arts wird an der IST-Hochschule für Management angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Digital Transformation Management Master of Arts wird an der IST-Hochschule für Management angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang EMBA Executive MBA General Management EMBA wird an der SRH Heidelberg angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Ethik in der medizinischen Versorgung (M.A.) Master of Arts wird an der DIU Dresden International University GmbH angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Führung und Personalmanagement Master wird an der Universität Münster angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang General Management Master wird an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang General Management Master of Business Administration wird an der Universität Hamburg angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Global Management MBA wird an der Technische Hochschule Ingolstadt angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Global-Management Master wird an der Hochschule Landshut angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Vollzeitstudium konzipiert und startet jeweils zum Wintersemester.
Der Studiengang Human Resource Management (Kurzversion) Master of Arts (M.A.) wird an der Europäische Fernhochschule Hamburg angeboten und führt zum Abschluss Master. Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und startet jeweils zum Sommer- und Wintersemester.
Das weiterführende Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung ermöglicht es Dir, bereits erworbene Kenntnisse im grundlegenden Studium oder während Deiner Berufstätigkeit zu vertiefen. Hier hast Du die Chance, Dich auf wichtige Themen zu spezialisieren, wie zum Beispiel auf Internationales Personalmanagement. Durch diese Vertiefungen kannst Du Deinen eigenen Weg im dynamischen Feld des Personalwesens finden und Deine Expertise gezielt erweitern.
Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Studiums erwirbst Du einen zweiten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, der Dich optimal auf Führungspositionen im Personalbereich vorbereitet. Das Studium ist besonders flexibel gestaltet und lässt sich auch im Rahmen von Fern-, Teilzeit- oder dualen Studiengängen absolvieren, sodass Du perfekte Lösungen für Deine individuellen Lebensumstände finden kannst.
Im Rahmen des Studiums Personalmanagement, -dienstleistung werden Dir vielfältige und praxisnahe Inhalte vermittelt. Du wirst Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Personalführung intensiv bearbeiten, während moderne Lehrmethoden und Praxisprojekte Dich auf die Realität im Personalwesen vorbereiten. Dabei stehen nicht nur theoretische Aspekte im Mittelpunkt, sondern auch praktische Anwendungen, die Dir helfen, dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden.
Studiengänge in diesem Bereich legen großen Wert auf den Praxisbezug, sodass Du oft die Möglichkeit hast, während Deiner Ausbildung in Unternehmen Erfahrungen zu sammeln. Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen sorgen dafür, dass Du Einblicke in unterschiedliche Unternehmensstrukturen und -kulturen erhältst, was Deine persönliche und berufliche Entwicklung erheblich fördert.
Die Zukunftsaussichten im Bereich Personalmanagement sind vielversprechend. Die fortschreitende Digitalisierung und der Wandel der Arbeitswelt eröffnen neue Herausforderungen und Chancen. Professionelle Personalmanager spielen eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen durch diese Veränderungen zu begleiten und gleichzeitig talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu fördern. Die Kombination aus ständigem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten macht diesen Bereich besonders interessant für alle, die eine erfüllende und dynamische berufliche Laufbahn anstreben.
