Studienfach im Studiengang Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit Bachelor
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)
Das grundständige Studienfach Betriebswirtschaftslehre, Business Administration vermittelt grundlegende wissenschaftliche und praktische Kenntnisse in der Planung, Organisation, Berechnung und Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen. Es führt zu einem ersten Hochschulabschluss.
Das Studienfach kann teilweise mit anderen Fächern kombiniert werden.
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration gibt es auch als dualen Studiengang, Lehramts- oder Fernstudiengang.
Studieninhalte im Studiengang Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit Bachelor
Schwerpunkte:
Accounting & Controlling, Arbeitsrecht, Change Management, Finanzierung & Investition, Organisationstheorie, Personalentwicklung, plurale Ökonomik, Projektmanagement, Unternehmensführung, Wirtschaftsmathematik
Zugangsvoraussetzungen für Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit Bachelor
Zulassungsmodus:
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Zulassungsvoraussetzungen:
Abitur, allgemeine Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife;
oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie;
oder Abschluss der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA);
oder Meister, Techniker, Betriebswirt, eine Fort- oder Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich;
oder Abschluss einer Fachschule oder fachlich verwandte Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (2 Jahre) und Berufserfahrung nach erfolgter Ausbildung (2 Jahre) - in diesem Fall ist eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung notwendig.
Erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens
Studium ohne Abitur: Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit Bachelor
Nein
Studiendauer, Fristen und Termine für Angewandte Betriebswirtschaftslehre - Arbeitsbeziehungen und soziale Nachhaltigkeit Bachelor
Semesterstart
WintersemesterStudienbeginn
nur Wintersemester
Fristen und Termine für das Wintersemester:
Einschreibfrist Studienanfänger:
Studiengangspezifische Frist:
Die Anmeldefrist für die B.A. Studiengänge endet i.d.R. zum 31. August, kann aber ggf. verlängert werden. Sprechen Sie uns auch gerne indiviuell an.
Bewerbungsfrist für zulassungsbeschränkte Studiengänge:
Hochschulweite Frist:
-15.08.2026
Die Anmeldefrist für die B.A. Studiengänge endet i.d.R. zum 15. August, kann aber ggf. verlängert werden. Sprechen Sie uns auch gerne indiviuell an.
Vorlesungszeit:
Hochschulweite Frist:
01.10.2026-31.03.2027
Fristen und Termine für das Sommersemester:
Bewerbungsfrist für zulassungsbeschränkte Studiengänge:
Hochschulweite Frist:
-28.02.2027
Die Anmeldefrist für die B.A. Studiengänge endet i.d.R. zum 28. Februar, kann aber ggf. verlängert werden. Sprechen Sie uns auch gerne indiviuell an.
Vorlesungszeit:
Hochschulweite Frist:
01.04.2026-30.09.2026
Studienanbieter: University of Labour
-
Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften
- University of Labour
- Eschersheimer Landstr. 155-157
- 60323 Frankfurt am Main
- Hessen, Deutschland
Kontakt zur University of Labour
- Telefon: 069 905503780
- E-Mail: info@university-of-labour.de
- Internet: www.university-of-labour.de/
Studieren an der University of Labour: Hochschule im Überblick
Die University of Labour in Frankfurt am Main präsentiert sich als moderne Bildungseinrichtung mit etwa 8.000 Studierenden, die auf eine praxisorientierte und interdisziplinäre Ausbildung Wert legt. Der Campus zeichnet sich durch eine anregende Lernumgebung aus, die Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen miteinander vernetzt und den Austausch fördert. Mit einem starken Fokus auf angewandte Forschung und einer internationalen Ausrichtung bietet die Hochschule vielfältige Möglichkeiten, um sich in einer globalisierten Arbeitswelt zu positionieren. Besondere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sozialwissenschaften, Management und Arbeits-recht, die eine fundierte Vorbereitung auf die beruflichen Herausforderungen der Zukunft garantieren.